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第487章 工业皇冠的明珠未明,也不是你继续挖我们骨干的理由

“我们在这里等著吧!”

刘义春跟乔敬童几人商量了一下,他们觉得晚上谢威等人肯定会参加牛瑞明安排的晚宴。

牛瑞明这人,太会来事儿了。

“那行。你们先喝茶歇著,我去看看吧————”

崔良浩也清楚601目前的处境,也知道601的领导来找谢威是什么目的。

把几人安置好后,向著厂区走去。

崔良浩到的时候,谢威等一行人还在机械加工车间了解数控加工的情况。

他借著机会靠近牛瑞明,把刘义春等人的来意说了,刘义春点头表示了解。

从机械车间出来,参观完后处理车间后,牛瑞明主动对谢威开口:“谢主任,中午咱们忙著工作,也没好好休息,晚上厂里在招待所的食堂吃个便饭?”

“不去招待所食堂了。让人送点吃的到会议室,咱们把今天了解到的情况匯总一下。”

谢威摇头。

他来这边可不是为了蹭吃蹭喝。

“601所刘义春所长跟乔敬童书记也来了,晚上咱们一起喝点?边吃边聊,您看?”

牛瑞明看向林克勤跟吴总等人,几人都没有心思跟他们去招待所吃饭。

到目前,他们除了在一些跟701所技术工艺有差异的地方提出一些问题。

他们来这边,可是为了谈跟黎阳厂合作关於拆解、研究苏联涡扇发动机的。

晚上谢威肯定会提这事情了。

哪里有心思去喝酒?

“我们时间很紧张,后面有的是机会。”

谢威拒绝了牛瑞明安排的接待晚宴,直接提出去会议室,让人把饭菜送到会议室里。

这几乎已经是整个哈工大的特色了。

到了会议室后,谢威就开始跟厂里核心管理干部、技术人员討论目前航空发动机製造工艺的问题以及厂里能提供的改善措施。

“粉末冶金所使用的各种原材料粉末製造目数不够,压粉前需要经过多轮筛选————”

“叶片高温烧结前的粉坯压力设备容积小,一次只能压铸两片,要是能大一些,一次可以压铸更多,效率可以提升————”

“粉坯高温烧结虽然比之前的铸造工艺余量减少,叶片的刚性降低,尤其是叶片尖端区域————”

“机械加工目前是採用四轴加工中心加工,设备能合格,不过刀具耐磨性的问题一直无法提升,每一片叶片粗加工需要更换三次刀具,精加工同样需要更换刀具————”

一条条的问题,从粉末原材料到最后的烧结、机械加工,全工艺流程都有著大量的问题存在。

谢威看向林克勤。

“目前我们採用的工艺跟设备已经是全国最先进的。”

林克勤苦笑著说道。

问题很多。

高温合金材料跟工艺、粉末冶金技术跟工艺,在全世界都属於前沿领域。

国內原本就没有太多基础。

为了保证发动机叶轮的使用寿命,不得不採用钻基高温合金这种之前在国內只有少量研究的材料来製造发动机核心的耐高温零部件。

在苏联的技术援助下,从57年国內研製出用於歼—5发动机的gh3030高温合金,后来虽然开发了一系列的高温合金,不过耐高温性能都无法满足涡扇—6g发动机跟涡扇—10核心机的性能需求。

苏联援助的高温合金技术,採用的是熔炼工艺,而非粉末冶金。

粉末冶金,国內同样在50年代就已经取得了基础成果,不过因为金属制粉技术、压力容器、高温烧结等一系列的工艺被国际封锁,国內发展很慢。

“国內比国外確实存在很大的差距,学校现在调整发展重心也是为了集中资源搞重点领域的技术突破,同时扩大合作范围————”

谢威向眾人介绍学校重心调整的相关事项。

“接下来,拆解、测绘、研究rd—33发动机只是开始的准备工作,al—31才是重点————这次来,一方面是为了看看还有哪些配套我们可以加快速度的,学校会大力扶持;另外就是希望贵厂跟71加强合作————希望抽调一批发动机技术骨干,组成新的团队————”

谢威把来意向眾人介绍后,整个会议室里陷入了沉寂。

701的领导干部们一脸期待;而黎阳发动机厂的领导干部们则是陷入了沉默。

谢威又要抽调黎阳发动机厂的技术人才!

还是技术骨干。

当初哈工大搞歼—10项目,就从黎阳发动机抽调了部分技术骨干;在启动核心机项目后,又从黎阳厂抽调了大约三分之一的技术骨干。

加起来,哈工大介入发动机领域后,抽调走了黎阳厂40%以上的技术骨干!

显然,他们不愿意。

再抽调,黎阳发动机厂的研究团队就没了!

虽然不乐意,可牛瑞明等领导都只是看向单位的其他干部,根本不开口。

无奈之下,张总站了出来,严肃地对著谢威说道:“谢主任,不是我们不支持,目前厂里改进涡扇—6g需要大量技术骨干;涡喷发动机的研究也是重点————”

“我知道。从明年开始,哈工大相关专业优秀毕业生,將会优先满足你们跟701的需求,包括研究生。”

谢威很清楚张总为什么担忧。

从77年恢復高考后,国家每年培养的人才逐渐增长,但是对於基础差、技术落后的理工科专业来说,每年国家培养的人才根本跟不上各种技术项目的需求!

缺人!

特別是中高端人才缺口,几乎限制了所有的技术研发单位。

“谢主任,即使哈工大相关专业的学生在学习阶段都参加了项目,即使研究生,到单位也不是能独立上手项目的————”

哈工大的本科生实习时间並不长,哪怕相关科研成果都会对学生开放,可要掌握的基础太多。

包括研究生,隨著哈工大实验班的停招,谢威自己的工业工程又选拔了学校基础扎实、思维能力强的学生,还侧重於自动化跟计算机等专业,这就导致哈工大每年毕业的学生水平有所下降。

相关技术研发又隨著这个年的成果出现,学校刚毕业的学生那点可怜的经验,根本不足以弥补技术骨干被抽走的空缺!

再多的人,没有能主持项目研发的,也是白搭。

“人员並不是抽调到701或是哈工大,组建新的团队,研究资料、成果,由我们三方共享————”

“谢主任,这不是成果共享的问题。问题是我们现在人手都不够!”

张总咬牙看著谢威。

不是黎阳发动机厂不支持工作。

航空发动机被誉为现代工业皇冠上的明珠,由数以万计的零件构成,涉及材料科学、流体力学、热烈学、自动控制、自动检测等几乎所有的世界前沿领域!

哪一方面不要人?

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